Trois mois après la date d’embauche, lorsque le nouvel employé réussit sa période de probation, vous
bénéficierez de l’assurance collective si vous travaillez en moyenne plus de 20 heures par semaine.
Cette assurance collective vous couvre pour l’achat de certains médicaments sous ordonnances, l’assurance
maladie, votre assurance vie et celle de vos personnes à charge, l’assurances DMA (décès, mutilation accidentels), l’assurance voyage et l’assurance invalidité de longue maladie.
En cas de besoin, un service externe d'aide aux employés est aussi offert.
L’employeur assume 50% des coûts reliés à l’assurance de chaque employé.
Pour les employés à temps plein. des journée de maladie ainsi qu'un montant pour fin de congés personnel
est aussi offert.
Pour connaître notre compagnie d’assurance : www.uvmutuelle.ca
